The Longer View – Friska ledare

1
The Longer View – Friska ledare

När jag var ute på en promenad började jag reflektera över strategisk planering för vår tjänst med LeaderSource i Väst- och Centralafrika. När jag övervägde behovets stora omfattning kände jag en orolig tanke stiga. Jag tänkte: “Vi håller bara på att ta steget mot framsteg på ett stort område. Visionen är stor och så mycket måste åstadkommas under de återstående åren av mitt liv.” Sedan skämtade jag högt: ”Herre! Jag kan knappt ens bara fortsätta att slänga iväg det du visar mig angående tillväxt för mitt eget liv, än mindre det stora arbetet för tillväxt i så många andras liv.” När det sista ordet lämnade min mun omslöt en frid mig omedelbart. Min oroliga tanke krossades av en annan tanke. Det var ingen ny tanke, men den kom med kraft som uppenbarelse: Gud säger att han är trogen från generation till generation.1

I de följande två eller tre stegen översvämmades mitt sinne av evigt perspektiv. Guds verk är tänkt att sträcka sig över generationer. Inte ens Jesu återkomst, även om slutet på en tidsålder, är slutet på hans eviga plan. Genom design är det inte möjligt att åstadkomma Allt av Guds syften i en generation. Det är bara möjligt att uppfylla Hans syfte för våra egna liv och generation. Varje person i sin egen generation är ansvarig för att vara trogen i sitt eget liv och sin egen tid. Gud är de levandes Gud, inte de döda.2 Han är den Gud som samverkar allt till det bästa för dem som älskar honom och är kallade enligt hans avsikt.3 Förvisso väver den Gud som existerar utanför tid och rum mästerligt samman våra dagars trofasta lydiga strävanden med saker som redan har åstadkommits av dessa generationer före oss, och med ansträngningarna från de generationer som kommer att följa oss. Även om varje generation har ett syfte, måste vi också tänka på att Herren har överlappat generationerna. Precis som vi inte kan uppnå Guds fulla syften i en generation, är ingen generation avsedd att börja om från början med dessa syften eller arbeta isolerat. Det kom nära en fullständig omstart med den stora översvämningen, men medan djuren kom två och två, såg Herren lämpligt att två generationer av mänskligheten gick in i arken.

Vi uppmanas genom Bibeln att skörda från och så in i generationernas överlappning. Det finns många exempel, som Joel 1:3: “Berätta det för dina barn, och låt dina barn berätta det för sina barn, och deras barn till nästa generation” eller Paulus råd till Titus när han vägleder de äldre och de yngre i förhållande till deras interaktioner.4 Sedan finns det också den ofta citerade Timoteus 2:2: Och det som du har hört mig säga i många vittnes närvaro anförtror pålitliga människor som också kommer att vara kvalificerade att undervisa andra.” När den andligt hungriga befolkningen i Sichar var på väg mot Jesus och hans lärjungar efter att ha hört kvinnans vittnesbörd, talade han om denna princip om syften som uppfyllts under generationer. Inför samariternas ankomst ger Jesus proaktivt en ansvarsfriskrivning till sina lärjungar: ”Jag har skickat dig för att skörda det du inte har arbetat för. Andra har gjort det hårda arbetet och du har skördat frukterna av deras arbete.”5 Profeternas ord hade byggt samariternas förväntningar på Kristi ankomst. Deras erfarenhet som ett folk som förkastades av judarna skapade hunger efter acceptans och bekräftelse, särskilt av Gud. Tecknet som visade vägen var vittnesbördet från en som sannolikt blev avvisad bland dem: “Han berättade allt jag någonsin gjort.” 6 Nu återstod bara för människorna att själva höra Jesus och veta att denna man verkligen var världens frälsare. De tolv kunde fira detta genombrott med Jesus, men de kunde inte ta mycket ära för skörden. Det var frukten av tidigare generationers arbete. Senare skulle samma apostlar också få ett uppdrag som bara kunde utföras under många generationer – den stora uppdraget. De flesta av dem blev martyrer utan att ha sett vad de hoppades ha åstadkommit.

Så är det med arbetet som finns kvar hos oss. Det är inte missriktat att längta efter att se genombrott för att nå de förlorade, eller att sätta upp mål som ligger utanför vår räckvidd så att de kommer att misslyckas utan Herrens ingripande. Dessa böjelser och strategier är en del av hur Gud utformade oss, och de ger oss fokus och brådska på kursen. Vi är välsignade att ha en stor vision. Det är en fröjd att troget, lydigt slingra sig mot den vision som ligger framför oss. Vi behöver helt enkelt göra detta samtidigt som vi har en generationssyn i åtanke när vi förverkligar dessa visioner. Vi lockas lätt att fokusera på att uppnå det “stora målet”, den “en sak” som kommer att ge det enorma rikets genombrott, som kommer att “binda upp historiens alla ansträngningar.” Denna syn leder till antingen besvikelse eller stolthet. En generationssyn bygger ödmjukhet och erkänner att Rikets affärer inte bara handlar om att vi gör något stort i vår generation, utan om vår kungs redan existerande och pågående verksamhet. De “plötsliga” genombrotten vi firar kommer med största sannolikhet att vara frukten av alla slags arbete som gjorts framför oss från förbön, till profetior, till tidigare möten och erfarenheter. En självständig anda bryts när vi väljer att anpassa våra favoritstrategier i ljuset av vad vi lär oss av våra äldre, och lika mycket som vi kan lära oss av de yngre. Det bryter oss ytterligare när vi väljer att ta olika tjänsteroller och överlåta tjänsteuppgifter som vi har blivit bekväma med till de i yngre generationer, även saker vi verkligen tycker om, allt för att driva deras generations syfte framåt. Denna framdrivningshandling är dock den ofta försummade delen. Långsikten, en generationssyn, är den typ av syn som väcker tålamod och tvingar oss att inleda samarbete med generationerna före och efter oss för att utföra Rikets arbete. Gud har i varje generations uppdrag inkluderat det avsiktliga sådd i dem som kommer efter oss. Vi kommer att göra klokt i att slappna av från ångest och göra saker på hans sätt! Jag började min promenad med ett spänt ögonblick av att känna mig överväldigad, men jag slutade befriad från behovet av att åstadkomma allt i min generation. Jag blev försiktigt påmind, även när jag undervisar andra, att jag alltid måste leta efter dem i generationerna efter mig som jag är kallad att så in i.

Föreslagna aktiviteter och reflektion:

  1. Ta dig tid att be Gud tala till dig om:
  • De syften han har i ditt liv och din generation.
  • Be om hans utvärdering av hur du gör när du drar från och sår in i de överlappande generationerna.
  • Be Gud visa dig vem du är att dra ifrån och så in i.
  1. Sitt med en mentor och diskutera den här artikeln. Be dem reflektera tillbaka till dig om deras observationer om hur du gör när du avsiktligt sår in i andra.
  2. Planera en tjänsteaktivitet, med avsikt att dra din plan från råd från någon i en generation före dig och en efter dig. Genomförandet av planen bör åtminstone omfatta den yngre generationen tillsammans med deltagare från din egen generation.
  3. Som ett experiment, upprätta en plan för en tjänsteverksamhet i förväg själv och gömma undan den (stäng filen, kopiera i kuvert), skapa sedan en ny plan med input från de andra generationerna och verkställ planen. Ta sedan fram din första plan och observera vad som skilde sig mellan de två planerna, och med tanke på resultatet av aktiviteten, utvärdera styrkorna och svagheterna i den första planen i jämförelse med den gemensamt planerade som du använde.
  4. Studera karaktären av relationerna mellan generationer från både Gamla och Nya testamentet. Notera var resultaten av dessa interaktioner hade positiv inverkan och de som hade negativ inverkan. Några exempel: Elia/Elisha, Barnabas/Paulus/Timoteus, prästen Eli och hans söner.
Anteckningar
  1. Psalm 145:4, Joel 1:3, Lukas 1:50,
  2. Matteus 22:32, Matteus 26:63, Markus 12:27, Lukas 20:38
  3. Romarbrevet 8:28
  4. Titus 2:1-10
  5. Johannes 4:38
  6. Johannes 4:39

Är du intresserad av att skriva för HealthyLeaders.com? Gå vidare till vår Skriv åt oss-sida för att skicka in en artikel!

liknande inlägg

Leave a Reply